Kanneljärven Opisto (Kanneljärven Kansanopiston Kannatusyhdistys ry)

Kanneljärven Opisto (Kanneljärven Kansanopiston Kannatusyhdistys ry)

Kanneljärven Opisto on yli 130-vuotias sitoutumaton kansanopisto Lohjalla.

Ammatillinen koulutus on kasvatus- ja ohjausalalta – perustutkintona koulutamme varhaiskasvatuksen ja perhetyön osaamisalaa sekä nuoriso- ja yhteisöohjauksen osaamisalaa. Muita koulutuksia oppilaitoksessamme: aikuisten perusopetus, tutkintokoulutukseen valmentavaa koulutus, vapaan sivistystyön opistovuosi koulutus, taideopintoja ja monipuolisia lyhytkursseja.

Kanneljärven Opisto perustettiin vuonna 1894 Karjalankannaksella Kanneljärven kylässä. Talvisodan takia opisto siirtyi joulukuussa 1939 Vihtiin Uudellemaalle, josta se siirtyi 1953 nykyiseen paikkaansa, silloiseen Lohjan maalaiskuntaan Hormajärven rannalle.

Kestävä kehitys on strategiassamme

kyllä lehva

Kestävä kehityksen tavoitteemme

Opiston strategiassa vuosille 2026–2028 on avattu opiston arvot turvallisuus, viisaus ja arvostava kohtaaminen.

Uusi strategia painottaa kestävyysajattelua monipuolisesti.

Turvallisuus sisältää yhteisöllisen ja luottamuksellisen toimintaympäristön eli vahvistamme edelleen sosiaalista kestävyyttämme moninaisessa ja monikulttuurisessa työyhteisössämme.

Viisaus sisältää jokaisen ihmisen arvon ja koulutukiemme tavoite on monipuolisesti sivistää yhteisömme jäseniä. Viisaus näkyy myös siten, että rakennamme arjen valinnoillamme, teoillamme ja päätöksillämme kestävää tulevaisuutta.

Arvostava kohtaaminen vahvistaa edelleen kunkin yksilön kuulluksi ja nähdyksi tulemista yhteisössämme.

Strategiassamme on monia nostoja kestävyyteen liittyen, tässä joitain niistä

EKOLOGISESTI KESTÄVÄ

· Meillä on toimiva ja terve kiinteistö, jolla on hyvä käyttöaste.

· Koko opistolle luontotaitojen viikot.

SOSIAALISESTI JA KULTTUURISESTI KESTÄVÄ

· Teemme tiivistä ja tarkoituksenmukaista yhteistyötä opiskelijoiden huoltajien ja tukiverkostojen kanssa opiskelijoiden hyvinvoinnin tukemiseksi.

· Johtaminen tekee suunnan näkyväksi, selkeyttää roolit ja tukee työntekemistä arjessa.

· Työyhteisö toimii kokonaisuutena, jossa jokaisen työtä arvostetaan.

· Työympäristö on turvallinen kaikille.

TALOUDELLISESTI KESTÄVÄ

· Rakennamme ja vakiinnutamme alueellisia kumppanuuksia, jotka uudistavat opetusta ja palvelutoimintaamme, vahvistavat opiskelijoiden oppimispolkuja sekä tukevat taloudellista vakautta.

· Uudistamme koulutustarjontaamme toimintaympäristön muuttuvien tarpeiden mukaan.

· Koulutuksen järjestäminen kannattaa.

Kestävyystyön painopisteet tälle strategia- tai kestävyysohjelmakaudellenne

Tienviitat vihreään siirtymään -hankkeessa oltiin mukana ja laskettiin hiilijalanjälkemme. Vuonna 2024 tehtiin Kanneljärven Opiston kestävän kehityksen kartoitus sekä ympäristökasvatussuunnitelma.

Painopisteenämme vuosille 2026–2028 on taloudellisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti sekä ekologisesti kestävä yhteisö, joka on turvallinen, viisas ja kohtaa arvostavasti sekä omat jäsenensä että yhteistyökumppanit.