Utveckla ledarskap
Utbildningsinstitutionernas omvandling till att bygga en hållbar framtid kräver modigt ledarskap och ett arbete för att förnya organisationskulturen.
Hållbarhetsfärdplanen för yrkesutbildningen vägleder institutionerna att integrera hållbarhet som en central del av deras strategi, värderingar och vision. För att förnya organisationskulturen krävs engagemang från ledningen, ett möjliggörande ledarskap, ökad delaktighet och interaktivitet samt utveckling av hållbara arbetsmetoder.
Engagera din utbildningsinstitution i färdplansarbetet!
– Se till att din institutions uppgifter finns med på nätverkssidan för engagerade utbildningsinstitutioner.
Registrera också dig själv som nätverksmedlem och få tillgång till material, verktyg, nätverksplattformar och aktuell information som stöder hållbarhetsarbetet via medlemssidan (öppnas senare under 2024). Som nätverksmedlem så får du stöd från hela nätverket.
Utforska även Kartalla – på Kartan-projektets evenemang och utbildningar samt skräddarsydda ledarskapscoachningar för utbildningsinstitutioner!
55
procent av de utbildningsinstitutioner som har genomfört självutvärderingen fram till 7/2024 har satt upp mål och indikatorer för sitt hållbarhetsarbete.
37
procent av de utbildningsinstitutioner som har genomfört självutvärderingen fram till 7/2024 har omfattande integrerat hållbarhetsmål i sin personalledning.