Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia
Omistajakunnat, valtuusto, hallitus, kuntayhtymän johto, tarkastuslautakunta
Ammattiopisto Gradia:
– Ohjaus ja urapalvelut
– Kestävä liiketoiminta, yrittäjyyden edistäminen ja turva-ala
– Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistäminen
– Luovat alat elinvoimaa edistämässä
– Uudistuva teollisuus
– Rakentamisen uudet ratkaisut
– Ekologinen ajoneuvo- ja kuljetusteknologia
– Kestävät ravintola-, ja matkailu- ja luontopalvelut
– Yritys- ja elinvoimapalvelut
Gradia-lukiot:
– Jyväskylän Lyseon lukio
– Schildtin lukio
– Jyväskylän aikuislukio
Hallinto ja kehittäminen: hallintopalvelut ja kehittämispalvelut
Gradia-kiinteistöt
Gradia-ravintolat
Gradia-koulutuspalvelut Oy
Olemme ammatillisen koulutuksen järjestäjä
KylläOpetettavat koulutusalat
Kasvatusalat,Humanistiset ja taidealat,
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet,
Luonnontieteet,
Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT),
Tekniikan alat,
Maa- ja metsätalousalat,
Terveys- ja hyvinvointialat,
Palvelualat
Henkilöstömäärä
yli 500Alue
Keski-Suomi
Kestävä kehitys on strategiassamme
kyllä lehva
Kestävä kehityksen tavoitteemme
• Gradialta valmistuvilla on vahva kestävä kädenjälki sekä elinikäisen
oppimisen taidot. Tästä osoituksena kestävän kehityksen sertifiointiprosessi
on auditoitu Gradia-lukioilla ensimmäisen kerran vuonna 2024 sekä
Ammattiopisto Gradian kaikilla aloilla vuoteen 2027 mennessä ja näistä on
käytössä kestävän kehityksen sertifikaatit.
• Gradia on hiilineutraali omasta toiminnasta aiheutuvien suorien päästöjen
osalta vuoteen 2030 mennessä ja on laatinut suunnitelman
hiilineutraaliustavoitteiden saavuttamiseksi myös epäsuorien päästöjen
osalta vuoteen 2030 mennessä.
• Gradia on luontopositiivinen oppilaitos, jonka energiankäytöstä aiheutuva
luontojalanjälki on laskettu ja jolle on laadittu suunnitelma luontokadon
pysäyttämiseksi vuoteen 2030 mennessä.
• Gradialainen ymmärtää kestävän kehityksen painopistealueet oman työnsä
näkökulmasta ja toimii niiden mukaisesti.
Kestävä kehityksen painopisteet vuosille 2024-2025
– Ilmastovastuullinen toiminta tarjolla: OKKA-sertifiointityö etenee suunnitelmallisesti
– Ilmastotiekartan tavoitteiden toteuttaminen
– Luontopositiivisuuskäsite ja merkitys on tuttu kaikille; toimenpiteitä sen edistämiseksi tehdään
– Henkilöstölle tarjotaan mahdollisuus osallistua kestävyysosaamista lisääviin koulutuksiin
Olemme täyttäneet kestävyyden itsearviointilomakkeen (VASKI-hankkeessa kehitetty)
ei
Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme
kyllä lehva
Olemme määritelleet päästövähennyspolkumme
kylläKehitämme henkilöstön kestävän kehityksen osaamista
kestävä kehitys kehityskeskusteluissa,henkilöstön osaamispäiviä kestävän kehityksen teemoihin,
kestävä kehitys perehdytyksessä,
hanketoiminta
Tarjoamme kestävän kehityksen osaamispolkuja
ilmastovastuullinen toiminta,yhteisten aineiden keke polku,
kestävän tulevaisuuden oppimisympäristöt,
vastuulliseen liiketoimintaan tähtäävää ja toimialaa uudistavaa yrittäjyyttä,
paikallisia tutkinnon osia, joissa on selkeä kestävän tulevaisuuden sisältö ja painopiste