Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur, samkommun Yrkesakademin i Österbotten
Den 1 januari 2009 bildades Yrkesakademin i Österbotten. YA kom till genom en samgång mellan Svenska yrkesinstitutet, Korsnäs Kurscenter och Vocana. YA har fasta verksamhetspunkter i Närpes, Vasa, Pedersöre samt i Jakobstad. Yrkesakademin i Österbotten har ca 200 anställda och ca 2800 studerande.
Upprätthållare och ägare av YA är samkommunen Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur. Yrkesakademin i Österbotten stöder regionen till 100 procent och vi strävar till att vara ett självklart val för studerande som vill ha utbildning på svenska.
Hos oss är studerande i centrum. Kontakten till näringslivet och företagen i regionen är väldigt viktig och vi jobbar hårt för att våra studerande ska ha ett starkt kunnande och en omfattande kompetens när de beger sig ut i arbetslivet efter studier hos oss. YA:s utbildningsutbud är mångsidigt och vi utbildar experter inom tiotals olika branscher.
Olemme ammatillisen koulutuksen järjestäjä
KylläOpetettavat koulutusalat
Kasvatusalat,Humanistiset ja taidealat,
Yhteiskunnalliset alat,
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet,
Luonnontieteet,
Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT),
Tekniikan alat,
Maa- ja metsätalousalat,
Terveys- ja hyvinvointialat,
Palvelualat
Henkilöstömäärä
100 – 250Alue
Valtakunnallinen,Pohjanmaa
Kestävä kehitys on strategiassamme
kyllä lehva
Kestävä kehityksen tavoitteemme
I en hållbar framtid: Vi har en verksamhet som är ekologiskt, socialt och ekonomiskt hållbar, där var och en väljer etiska och hållbara alternativ i alla sammanhang. Lär ut miljömedvetenhet och ger kunskap om hållbar utveckling genom vårt aktiva miljöarbete som ständigt förbättras och följer gällande lagstiftning och andra krav.
Kestävä kehityksen painopisteet vuosille 2024-2025
Stabilitet och hållbarhet i verksamheten (ekonomiskt, ekologiskt och socialt) bl.a. ska studerande görs delaktiga i hållbarhetsarbetet.
Stödfunktioner utvecklas för att förbättra studerandes livshantering och baskunskaper i syfte att minska illamående och marginalisering.
Kunnandet om cirkulär ekonomi och hållbarhet genomsyrar hela verksamheten.
Olemme täyttäneet kestävyyden itsearviointilomakkeen (VASKI-hankkeessa kehitetty)
kyllä lehva
Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme
osittain
Olemme määritelleet päästövähennyspolkumme
kylläKehitämme henkilöstön kestävän kehityksen osaamista
henkilöstön osaamispäiviä kestävän kehityksen teemoihin,kestävä kehitys perehdytyksessä,
hanketoiminta