
Etelä-Savon Koulutus Oy
Etelä-Savon Koulutus Oy ylläpitää Etelä-Savon ammattiopistoa, joka on monialainen toisen asteen ammatillinen oppilaitos Etelä-Savossa. Oppilaitoksella on toimipisteitä Mikkelissä ja Pieksämäellä, ja järjestämisluvassa on yhteensä 69 tutkintoa.
Olemme ammatillisen koulutuksen järjestäjä
KylläOpetettavat koulutusalat
Humanistiset ja taidealat,Kauppa, hallinto ja oikeustieteet,
Luonnontieteet,
Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT),
Tekniikan alat,
Maa- ja metsätalousalat,
Terveys- ja hyvinvointialat,
Palvelualat
Henkilöstömäärä
251 – 500Alue
Etelä-SavoKestävä kehitys on strategiassamme
kyllä lehva
Kestävä kehityksen tavoitteemme
Vastuullinen, joustava ja kestävän kehityksen periaatteiden mukainen toiminta on kirjattu Esedun strategiaan. Toiminnan suunnittelussa ja kehittämisessä noudatamme sosiaalisesti, taloudellisesti, kulttuurisesti ja ekologisesti kestävän kehityksen periaatteita. Kestävä kehitys kulkee läpileikkaavana periaatteena kaikessa pedagogisessa toiminnassa ja eri aloilla kestävää kehitystä edistetään alalle ominaisilla tavoilla.
Kestävä kehitys on vahvasti kytköksissä tulevaisuuteen: teemme tänään päätöksiä ja valintoja, jotka vaikuttavat pitkälle tulevaisuuteen. Ammatilliset opinnot antavat opiskelijoille valmiuksia ymmärtää omien valintojensa vaikutuksia ja omaan ammattialaansa liittyviä muutoksia. Kestävää kehitystä edistävien asenteiden kehittymisen kannalta on tärkeää, että oppimisympäristöissä ja työpaikoilla toimitaan kestävällä tavalla.
Esedussa huolehditaan, että valmistuvilla opiskelijoilla on vastuullinen asenne sekä sellaisia tietoja, taitoja, valmiuksia ja näkemyksiä, että kestävän ja oikeudenmukaisen tulevaisuuden rakentaminen ja kestävään elämäntapaan sitoutuminen onnistuu.
Sosiaalisesti kestävä kehitys näkyy Esedun toiminnassa mm. syrjäytymisen ehkäisyssä, tasa-arvon edistämisessä, työllisyyden tukemisessa sekä osallisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistamisessa. Opiskelijoiden ja henkilöstön valmiudet ja mahdollisuudet jatkuvaan oppimiseen edistävät sosiaalisesti kestävää kehitystä. Esedun henkilöstön kehittämisessä noudatetaan sosiaalisesti kestävän kehityksen periaatteita. Oppilaitoksemme monikulttuurisuus ja kansainvälinen toiminta edistävät kulttuurisesti kestävää kehitystä.
Ekologinen ja taloudellinen kestävyys rakentuu Esedussa kestävään kulutukseen sekä materiaali- ja energiatehokkuuden huomioimiseen arkipäivän toiminnoissa ja hankinnoissa. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme kiertotalouden periaatteiden mukaisesti.
Kestävä kehityksen painopisteet vuosille 2024-2025
Olemme täyttäneet kestävyyden itsearviointilomakkeen (VASKI-hankkeessa kehitetty)
kyllä lehva
Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme
osittain
Olemme määritelleet päästövähennyspolkumme
kylläKehitämme henkilöstön kestävän kehityksen osaamista
henkilöstön osaamispäiviä kestävän kehityksen teemoihin,kestävä kehitys perehdytyksessä,
työelämäjaksot,
hanketoiminta,
muuta
Tarjoamme kestävän kehityksen osaamispolkuja
ilmastovastuullinen toiminta,kestävän tulevaisuuden oppimisympäristöt,
paikallisia tutkinnon osia, joissa on selkeä kestävän tulevaisuuden sisältö ja painopiste,
muuta