Skip to main content

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä (KPEDU)

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä (KPEDU)

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä on monialainen ja toimintaansa aktiivisesti kehittävä koulutusorganisaatio, joka järjestää toisen asteen ammatillista perus- ja lisäkoulutusta, valmentavaa koulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä kansanopistokoulutusta. Koulutusyhtymä on myös aktiivinen alueen ja sen elinkeinojen kehittäjä, joka toimii yhteistyössä alueen kuntien, elinkeinoelämän sekä muiden koulutus- ja kehittämistoimijoiden kanssa.

Tunnusluvut 2024
5 toimipaikkaa: Ammattikampus Kokkolassa, Kannus, Kaustinen, Kälviä ja Perho
Liikevaihto 41,5 milj. € tulos -0,4 milj. €
Henkilöstö 430
58 eri tutkintoa
5488 tutkinto-opiskelijaa
Kansanopisto-opiskelijoita 1449
53 hanketta
Opiskelijatyytyväisyys (1-5), päätösvaiheessa 4,4


Olemme ammatillisen koulutuksen järjestäjä

Kyllä

Opetettavat koulutusalat

Kasvatusalat,
Humanistiset ja taidealat,
Kauppa, hallinto ja oikeustieteet,
Luonnontieteet,
Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT),
Tekniikan alat,
Maa- ja metsätalousalat,
Terveys- ja hyvinvointialat,
Palvelualat

Henkilöstömäärä

251 – 500

Alue

Keski-Pohjanmaa

Kestävä kehitys on strategiassamme

kyllä lehva

Kestävä kehityksen tavoitteemme

• Kestävyys on kaikkea Kpedun toimintaa läpäisevä periaate
• Keke on osa arjen toimintaa kaikilla aloilla
• Jokaisella kpedulaisella on mahdollisuus olla mukana aktiivisesti rakentamassa kestävää tulevaisuutta
• Kpedu osallistaa kaikkia toimimaan vastuullisesti
• Kpedun keke-työ lisää ilmastoviisautta ja ympäristövastuullisuutta
• Kpedun kestävän kehityksen työ lisää ammattitaitoa ja hyvinvointia
• Kestävän kehityksen toiminta on yhteiskuntaa ja työelämää uudistavaa toimintaa
• Kpedun toiminta on tulevaisuutta ennakoivaa
• Tavoitteena on saavuttaa OKKA-säätiön kestävän kehityksen sertifikaatti koko organisaatiolle kuluvan strategiakauden aikana.

Kestävä kehityksen painopisteet vuosille 2024-2025

Olemme Kpedussa sitoutuneet kestävän kehityksen periaatteisiin ja käytäntöihin jatkuvan parantamisen periaatteen mukaisesti. Kpedun Kestävän kasvun strategiassa otetaan huomioon yhteiskunnan ja toimintaympäristön muutokset. Tavoitteenamme on toimia innovatiivisesti, asiakaslähtöisesti ja tuottaa osaamista, joka edistää kestävän kehityksen mukaista ajattelua ja toimintaa eri ammattialoilla. Meillä on suuri yhteiskunnallinen vastuu rakentaa tulevaisuutta taloudellisesti, ekologisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti kestäville ratkaisuille. Kpedu haluaa olla edistämässä opiskelijoiden, henkilökunnan, työelämän, ympäristön ja vaikutusalueensa kokonaisvaltaista hyvinvointia.


Olemme täyttäneet kestävyyden itsearviointilomakkeen (VASKI-hankkeessa kehitetty)

kyllä lehva

Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme

osittain

Olemme määritelleet päästövähennyspolkumme

tekeillä

Kehitämme henkilöstön kestävän kehityksen osaamista

henkilöstön osaamispäiviä kestävän kehityksen teemoihin,
työelämäjaksot,
hanketoiminta,
täydennyskoulutus kokonaisin tutkinnoin

Tarjoamme kestävän kehityksen osaamispolkuja

ilmastovastuullinen toiminta,
kestävän tulevaisuuden oppimisympäristöt,
vastuulliseen liiketoimintaan tähtäävää ja toimialaa uudistavaa yrittäjyyttä,
paikallisia tutkinnon osia, joissa on selkeä kestävän tulevaisuuden sisältö ja painopiste
Takaisin jäsenlistaukseen