Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä Saimaan ammattiopisto Sampo
Saimaan ammattiopisto Sampoa ylläpitää Etelä-Karjalan kuntien perustama Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymä. Koulutuskuntayhtymän jäsenkunnat ovat Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.
Saimaan ammattiopisto Sampossa tarjoamme ammatillista koulutusta ja koulutus- ja kehittämispalveluja yrityksille ja muille yhteisöasiakkaille. Tavoitteenamme on luoda elinvoimaista ja hyvinvoivaa huomista tarjoamalla vaikuttavaa koulutusta tämän päivän ja tulevaisuuden työelämän tarpeisiin.
Vaikutamme Etelä-Karjalan alueella. Toimipisteemme ovat Lappeenrannassa, Imatralla ja Ruokolahdella. Lisäksi käynnistämme uudenlaista osaajaverstas -toimintamallia Luumäellä, Rautjärvellä, Parikkalassa ja Ruokolahdella.
Opiskelijoita meillä on yli 5000 ja olemme maakunnan merkittävä työllistäjä – meitä sampolaisia on jo noin 400.
Lisätietoa meistä: https://www.edusampo.fi/tietoa_samposta/saimaan_ammattiopisto_sampo
Olemme ammatillisen koulutuksen järjestäjä
KylläOpetettavat koulutusalat
Kasvatusalat,Kauppa, hallinto ja oikeustieteet,
Tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT),
Tekniikan alat,
Maa- ja metsätalousalat,
Terveys- ja hyvinvointialat,
Palvelualat
Henkilöstömäärä
251 – 500Alue
Etelä-KarjalaKestävä kehitys on strategiassamme
kyllä lehva
Kestävä kehityksen tavoitteemme
Kestävän tulevaisuuden varmistaminen
– Ekologinen kestävyys: tavoittelemme hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä.
Selvitämme hiilijalanjälkemme ja päivitämme nykyistä kestävän kehityksen toimintaohjelmaa, jota toteutamme.
Vahvistamme ekologisen kestävän kehityksen osaamista.
– Taloudellinen kestävyys: varmistamme toiminnan edellyttämien resurssien riittävyyden
myös tulevina vuosina.
Arvioimme systemaattisesti koulutusten toteutustapoja ja -ympäristöjä, suoritteita sekä taloutta ja analyysin pohjalta teemme tarvittavia kehittämistoimenpiteitä.
Panostamme koulutuksen tuotekehitykseen.
Kasvatamme resurssitehokkuutta siirtymällä oppivaan tiimiorganisaation.
– Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys: olemme osallistava oppilaitos.
Kasvatamme yhteisöllisyyttä kulttuuriperiaatteiden ja tiimioppimisen avulla.
Luomme yhdenvertaisuutta ja monikulttuurisuutta tukevan ilmapiirin.
Toteutamme henkilöstön matalimpien palkkojen korottamisohjelman.
Lisäämme opiskelijoidemme osallistamista päätöksentekoon.
Kestävä kehityksen painopisteet vuosille 2024-2025
– Hiilijalanjäljen laskennan käynnistäminen
– tiimioppimisen teemavuosi 2024
– OKKA-sertifikaatti koko organisaatiolle 2025
Olemme täyttäneet kestävyyden itsearviointilomakkeen (VASKI-hankkeessa kehitetty)
kyllä lehva
Olemme laskeneet hiilijalanjälkemme
osittain
Olemme määritelleet päästövähennyspolkumme
eiKehitämme henkilöstön kestävän kehityksen osaamista
henkilöstön osaamispäiviä kestävän kehityksen teemoihin,hanketoiminta
Tarjoamme kestävän kehityksen osaamispolkuja
ilmastovastuullinen toiminta,yhteisten aineiden keke polku,
paikallisia tutkinnon osia, joissa on selkeä kestävän tulevaisuuden sisältö ja painopiste