Hyppää sisältöön

Vietä kanssamme rasisminvastaista viikkoa 16.–22.3.2026

YK:n julistamaa kansainvälistä rotusyrjinnän vastaista päivää on vietetty 21. päivä maaliskuuta vuodesta 1966 alkaen. Rasismin vastainen viikko (antiracism week) on perinteisesti rakennettu tämän päivän yhteyteen. Rasisminvastaista viikkoa vietetään jälleen 16.–22.3.2026. Tänä vuonna kampanjan teemana on turvallisuus. Puuttumalla rasismiin voit luoda kaikille turvallisempia yhteisöjä. Rasisminvastaista viikkoa koordinoi valtakunnallisesti Suomen Punainen Risti.

Haastamme kaikki suomalaiset ammatillisen koulutuksen järjestäjät rasisminvastaiseen työhön

Ammatillisen koulutuksen Kartalla – På Kartan -kestävyysverkosto haastaa kaikki suomalaiset ammatillisen koulutuksen järjestäjät rasisminvastaiseen työhön. Olemme koostaneet alle esimerkkejä osallistumiseen:

Järjestäkää yhteinen katsomo Syrjimätön työelämä -koulutukseen

Kutsukaa henkilöstö ja opiskelijat mukaan seuraamaan Kartalla – På Kartan -verkoston järjestämää maksutonta Syrjimätön työelämä -koulutusta 19.3.2026 klo 13–15. Koulutuksessa tarkastellaan työelämän yhdenvertaisuutta ja jokaisen roolia syrjimättömän ja tasa-arvoisen työelämän rakentamisessa. Koulutuksessa kuullaan asiantuntija- ja kokemuspuheenvuoroja moninaisuuden, yhdenvertaisuuden ja inklusiivisten toimintamallien teemoista. Ensimmäiseen osioon klo 13–14.15 voi osallistua myös opiskelijoiden kanssa, joten yhteinen katsomo tarjoaa hyvän mahdollisuuden oppia ja keskustella aiheesta yhdessä.

Ohjelmassa:
Kirsi Mutshipule, Nordic Diversity Trainers: Työelämän rasismi
Puheenvuoro tarkastelee sitä, miten työelämässä tapahtuva syrjintä ja rasismi ilmenevät ja miten rasismin voi tunnistaa myös rakenteellisena ja arkipäiväisenä ilmiönä. Puheenvuoro auttaa pohtimaan, miten rasismia tulisi käsitellä ammatillisissa oppilaitoksissa. Puheenvuorosta opit sivustakatsojien vastuut ja velvollisuudet sekä jokaisen oikeudesta rasismivapaaseen arkeen ja työelämään.

Shadia Rask, DEI-tutkija, työelämäprofessori: Minkälainen on työpaikka, jossa jokainen voi kokea kuuluvansa joukkoon?
Puheenvuoro tarkastelee yleisiä epäkohtia suomalaisessa työelämässä ja ratkaisuja, joiden avulla jokainen työntekijä ja asiakas voisi kokea olevansa tervetullut. Puheenvuoro tarkastelee moninaisuutta erityisesti maahanmuuton ja kulttuurisen moninaisuuden näkökulmista.

Tom Färm, Spesia: AKseli-malli

Liisa Pylvänäinen & Co, VIERKO 2 -hanke

Haastakaa koko oppilaitos harjoittelemaan rasismiin puuttumista SPR:n Nuorten Tunnista & toimi -navigaattorilla

SPR:n Nuorten Tunnista & toimi -navigaattorilla pääset testaamaan, miten toimisit tilanteissa, joissa on havaittavissa avointa tai tahatonta rasismia, stereotyyppistä ajattelua tai ulkonäön perusteella leimaamista. Kaikki tilanteet pohjautuvat aitoihin kokemuksiin. Tehtäväsi on valita vaihtoehdoista se, miten sinä toimisit tai reagoisit. Oikeita tai vääriä vastauksia ei ole. Voit myös palata vastauksissa taaksepäin ja katsoa, miten eri tavoin toimimalla vaikutat tilanteeseen. Navigaattoria käyttämällä saat myös tietoa sekä konkreettisia toimintaohjeita rasismiin puuttumisesta.

Jakakaa Puutu rasismiin -viestiä somessa

Löydät valmiita materiaaleja rasisminvastaisen viikon viestintään SPR:n sivuilta. Kampanjalla on laaja materiaalipankki suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Lataa somekuvat, materiaalit digitaalisille näytöille ja kampanjavideot aineistopankista. Merkitse julkaisuun Suomen Punainen Risti ja käytä tunnistetta #rasisminvastainenviikko.

Tutustukaa rasisminvastaisiin ohjeisiin ja sopikaa oppilaitokselle selkeät toimintatavat

Käykää yhdessä läpi rasisminvastaisia ohjeita ja keskustelkaa, miten rasismia ja syrjintää ehkäistään ja käsitellään omassa oppilaitoksessanne. Selkeät käytännöt lisäävät turvallisuuden tunnetta ja vahvistavat yhdenvertaista toimintakulttuuria.

Viimeisimmät artikkelit